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一支靠“武力”解決問題的團隊

時間:2016-12-05

有人說,這是一個“團隊勝出,英雄淡出”的年代,團隊精神就是發揮出1+1>2的優勢。在東莞鼎和這個大家庭中,沒有英雄,只有一個靠“武力”解決問題的團隊。下面將詳細的為您介紹東莞鼎和的“武力”事件!

1.競爭力,運籌大局
當太盟產品資料下發到店面,東莞鼎和及時召集所有員工進行研究討論,針對競爭對手的產品及我們的產品優勢進行了分析,最終采取差異化產品布局,針對對手的情況制定差異化的產品進行宣傳!
2.行動力,讓領先成為一種習慣
一個團隊最大的成功就在于行動,作為一個汽車金融人更是如此,要想領先,就要具備野狼一樣超前的行動力。5月,東莞鼎和便開始了廣告投放,廣告植入產品優勢,利用廣告及服務口碑的擴散性來滾動擴大商圈.
3.反思力,永遠想在前面
失敗是成功之母,世上任何一樣事情誰都不能保證絕對的成功。東莞鼎和通過不斷的犯錯不斷總結,時刻的去反思自己和團隊工作中的失誤,不斷的反思、不斷的調整、不斷的改變。
4.凝聚力,攜手共進
記得在6月底的時候,看著桌面上放著一疊疊資料等著上傳正著急如焚的時候,李總說了一句“鼎和是大家的,銷量是大家的,我們每個人都是無可替代的,我們每個人都應該肩負起這個責任來”,于是在當天所有人的共同努力完成了當天的任務。唯有這樣,我們才能真正實現“攜手共進,暢享成長”!
5.創造力,讓創新定義未來

在東莞鼎和這個開放的環境中,每一個員工都能無拘無束的表達自己的觀點和想法,集思廣益,正因為這樣的環境,給了每一個發現問題、解決問題的人,都賦予了創新的職能。

一個團隊聚集了這五種力量,真的是想不成功也難啊。讓我們為這支年輕又富有活力的團隊加油吧,祝福他們能在汽車金融這塊田地上繼續精耕細作,為自己書寫更美好的未來。

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