?
400-021-8888
您的當前位置:主頁 > 太盟資訊 > 公司動態 >

2016夢想依舊

時間:2017-01-10

  2016年,對HPL太盟租賃而言,既是繼續奮發拼搏亦是等待收獲的年度。
  金猴報春,已經敲響了全年的征程。如果說2015年我們“野蠻成長”,業績大幅增長;那2016年我們需要回歸理性,時時“膜拜”金融的本質:風險管理。HPL從不會和同行進行價格戰這些短視行為,我們的核心競爭力仍然是堅定不移地實現動態風險管理,實現移動互聯網化,幫助我們的合作商、經銷商以最高滿意度銷售車輛;幫助客戶提前享受駕駛的樂趣并改善生活的品質。
  2015年,HPL已經給行業樹立了一個全新第三方汽車融資租賃公司的行業典范,行業給與我們員工極高的評價:專業、敬業、職業。這是每一位員工秉承著公司企業精神六字核心“專業、創新、超越”,通過奮發拼搏而獲得的累累碩果。
  謹此P·Power 新年月刊之際,我也想和所有合作伙伴以及員工分享我們2016年最主要的工作:
持續高效的信審效率提升
  我們會繼續加大對零售金融和公司金融信審團隊資源投入,都能確保我們順利實現205080的承諾;
實施榮耀28計劃
  幫助我們核心的合作伙伴提升專業能力,形成魚水相融的戰略合作關系,傾斜資源并邀請他們一起和我們分享HPL的勝利果實;
SOP植入我心
  各職能部門、各同事不僅要深深體會金融企業的內控合規,還要將業務體系標準化,繼續保持行業領先;
確保優異的資產質量
  2015年,我們資產管理部以零壞賬完美收官;但2016年我們無法繼續期許保持零損失,但我們需要將不良率,核銷率,賬戶逾期率各項指標維持在行業較低水平,體現我們優于同行的風險管理專業能力;
樂米金服走向市場
  經過15年緊張的籌備,樂米金服如期對內上線,在2016年對樂米金服來說是至關重要的啟動元年,成敗將在此一舉。HPL將全力支持樂米金服市場化,將普惠金融帶入尋常百姓家。
  當然,除了以上戰略,我們還將狠抓培訓體系,滿足合作伙伴和員工不同層次的培訓需求,迅速讓大家成為行業的佼佼者;持續優化汽車金融風控模型,讓HPL風控模型繼續獨領風騷。
  每位HPL人,在激烈競爭中早已學會堅韌;在白熱化商戰中早已學會創新;在為人處事中早已學會真誠。
  因此,2016來了,我們陪你走好每一天!

?

All rights reserved Herald Pacific Financial Leasing Co.,LTD. 版權所有滬ICP備15023540號

亚洲香蕉视频在线播放_琪琪看片_思思热99re热在线精品_成 人 在线手机版视频